Geschützte Werkstätten

Das Angebot richtet sich an Erwachsene und Jugendliche ab 18 Jahre mit einer eingeschränkten Leistungsfähigkeit infolge sozialer Benachteiligung, psychischer, geistiger oder Lernbehinderung. Voraussetzung ist, dass sie sich an Regeln halten können und in der Lage sind, einen minimalen Stundenlohn zu erwirtschaften.

In den geschützten Werkstätten werden die Verbesserung der Vermittlungsfähigkeit und grösstmögliche Integration in Wirtschaft und Gesellschaft angestrebt. Die begleiteten Personen erhalten eine sinnstiftende Arbeitstätigkeit in einem Umfeld, das ihnen Wertschätzung und Anerkennung vermittelt. Sie können ihr berufsspezifisches Wissen aufbauen und verschaffen sich eine aktuelle Arbeitsreferenz.

Durch die klare Tagesstrukturierung entwickeln sie Arbeitstugenden wie Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit. Grosser Wert wird auf die Förderung der Selbständigkeit, Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit sowie der Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit gelegt.

Das Angebot der geschützten Werkstätten ist abgestimmt auf die Ressourcen der begleiteten Menschen und sehr vielfältig, weil es an unterschiedlichen Arbeitsorten realisiert wird:

in Lh-internen Werkstätten
Die begleiteten Personen haben einen Vertrag mit der Lh.
Angeboten werden Arbeitsplätze in den Bereichen Küche (Anlässe/Caterings), Hauswirtschaft (Reinigung, Wäscherei, Service), Garten (Unterhalt, Bau), Industriearbeiten Montage, Verpackung, Ausrüstung, Schuh- und Lederwarenproduktion sowie Holzmanufaktur.
Das Lh-Team (begleitete Personen und Personal) erledigt ganze Arbeitsaufträge oder Teile davon bei den Auftraggebenden vor Ort. Ein Beispiel für die Auftragsausführung beim Kunden ist das Personalrestaurant der Bertschi AG.
in Ausbildungs- und Integrationsbetrieben der Lh
Das Angebot umfasst Arbeitsplätze in einem dem primären Arbeitsmarkt nahen Umfeld. Die begleiteten Personen haben einen Vertrag mit der Lh. Sie werden durch das Fachpersonal im Betrieb angeleitet. Das agogisch ausgebildete Personal bietet Unterstützung in Form von Job-Coaching.
Angeboten werden Arbeitsplätze im Hotel & Restaurant zum Schneggen (Küche, Restauration, Hauswirtschaft und Hotellerie) sowie im Betriebsunterhalt und in der Verwaltung der Lh.
in Partnerbetrieben (externe Arbeitsplätze)
Die begleiteten Personen sind in Betrieben des primären Arbeitsmarkts als Mitarbeitende integriert und haben einen Vertrag mit dem Betrieb. Die Lh bietet Unterstützung in Form von Job-Coaching.

Die Lh pflegt ein Netz von Partnerbetrieben, die Arbeitseinsätze in der freien Wirtschaft ermöglichen, beispielsweise in den Branchen Mechanik und Metallbau, Gartenunterhalt und Gartenbau, Schreinerei, Gebäudeunterhalt und Hauswartung, Restauration, Gemeinschaftsgastronomie und Hauswirtschaft.

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